Selon la réglementation en vigueur, une formation en prévention incendie est effectivement obligatoire pour les travailleurs.
Le Code du travail impose aux employeurs de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés (article L4121-1).
Cela inclut notamment la mise en œuvre d’une formation à la lutte contre l’incendie adaptée au contexte de l’entreprise.
